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La Inteligencia Artificial (IA) avanza a pasos agigantados y llegaría Instagram. Al parecer, la red social estadounidense trabaja en la implementación de dicha herramienta para responder preguntas o brindar consejos desde diferentes perfiles personalizados.

Además de la implementación de ‘stickers’ para reflejar el estado de ánimo, Instagram planea incorporar un ‘chatbot’ capaz de responder preguntas y dar consejos a los usuarios, según informó Alessandro Paluzzi, experto en ingeniería inversa.

Para demostrar ello, Paluzzi compartió una captura de una interfaz de la aplicación estadounidense, donde señala que es posible elegir entre 30 personalidades de IA, para encontrar la más adecuada según la necesidad de cada internauta.

Mediante ella, Instagram anima a los usuarios a encontrar “la mejor manera de expresarse” con la implementación de la Inteligencia Artificial, además de obtener ayuda a la hora de escribir mensajes.

En otra captura, el experto en ingeniería inversa mostró que, en el apartado de ‘Mensajes Directos’, se introdujo la opción de ‘Silenciar’ para dejar de recibir notificaciones en una conversación por diferentes motivos personales.

Por último, se incorporará la posibilidad de responder con la ayuda de este ‘chatbot’ al introducir un arroba, que permite acceder directamente a esta nueva funcionalidad de Inteligencia Artificial que llegará a Instagram.

El taller fue gratuito y se enmarca en el ciclo de charlas sobre búsqueda y desarrollo laboral que ofrece la institución. La jornada incluyó tips, herramientas y ejemplos de perfiles en la plataforma. La red es uno de los principales espacios utilizados por los reclutadores del mundo.

Silicon Misiones es el camino del conocimiento y de la formación de miles de jóvenes de la provincia. Este martes, estudiantes y profesionales participaron de la capacitación teórico-práctica y gratuita de inserción laboral a través de LinkedIn; plataforma que es de gran utilidad para reclutadores de todo el mundo.

La charla forma parte de un ciclo de talleres que buscan impulsar la búsqueda y desarrollo laboral de los misioneros. La jornada incluyó tips, herramientas y ejemplos sobre perfiles en la red.

La actividad estuvo a cargo de María Silvia Joulia, Licenciada en Recursos Humanos, y Paula Dábalos, Licenciada en Psicología. Las expositoras compartieron pasos para crear un perfil destacado, qué cosas hay que evitar, reglas y modelos para los titulares y la utilización de la palabra clave, entre otros conceptos.

“LinkedIn es tu marca personal, es tu plataforma de venta frente al mundo. Trabajamos no solamente en la configuración de un perfil, sino también en las funciones, usos y demás”, explicó Joulia. Y agregó: “Más del 94% de reclutadores hoy la utilizan para la búsqueda laboral. Hay más de 300 mil búsquedas activas semanales en más de 200 países”.

La disertante manifestó que es muy importante tener en cuenta diferentes tips para destacar dentro de los millones de usuarios que la plataforma posee. Además, expuso que las técnicas sirven “no solamente en el cómo hago que me vean”, sino también en el “cómo busco lo que quiero”.

“LinkedIn es la forma de exponer mi trayectoria laboral. Es una gran vidriera y es el paso obligatorio para aquellos que aspiran a un trabajo remoto, en dólares o fuera del país. No estar en LinkedIn es no estar en el mercado directamente“, aseguró Joulia.

La importancia del armado del CV

El paso previo a crear un perfil en LinkedIn y exponer el conocimiento y la trayectoria alcanzada, es el armado del currículum vitae.

La primera capacitación del programa de desarrollo laboral de Silicon apunta a traer claridad en este tema. “Todos quieren tener su perfil, pero el primer paso es cómo armar tu CV. Ese es el primer taller que hacemos”, señaló Joulia. Y añadió: “A veces no se le da importancia al currículum; sin embargo, casi el 80% de personas son rechazadas por tenerlo mal hecho. Esa es la base. LinkedIn es el reflejo del currículum.”

Por otro lado, Dábalos expresó: “Focalizamos mucho en ese primer paso. Generar un buen CV, una buena presentación para que el reclutador decida quedarse con tu perfil“. Y apuntó: “Es muy importante la foto y el aprender a decir qué sabemos de nosotros. Vender esa capacidad diferenciada al mercado o al empleador que genere la obtención del empleo“.

Además, la especialista en psicología contó que posterior al taller de CV se realizó otro de entrevista laboral. Luego se desarrolló el de LinkedIn y se continuará con otras capacitaciones más durante el mes de julio. “La finalización del ciclo incluirá una insignia por parte de Silicon en la plataforma de LinkedIn de cada uno de los participantes“, detalló Dábalos.

Jóvenes en formación

Astor Peralta Levy es pasante en Silicon Misiones como ingeniero en confiabilidad del sitio, comentó en diálogo: “Esto es excelente. Al terminar la secundaria me metí en esto y no tenía base laboral ni conocimiento respecto al CV”. Y continuó: “Aprendí técnicas de presentación y de venta. Además me gusta la posibilidad de trabajar en equipo. Estoy muy agradecido, recomiendo a más jóvenes que participen de los cursos“.

Por su parte, Juan Cruz Cabrera, también participante del curso y miembro del área de infraestructura en Silicon, enfatizó: “Fue algo muy bueno para todos. A veces no tenemos en cuenta ciertas cosas al momento de buscar trabajo. Nos abrió los ojos, nos dio cuenta de algunos errores y nos resultó muy útil. Recomiendo que participen de estas charlas, desconocer algunas de estas cosas es una desventaja en el mundo que se viene“.

El gobernador Oscar Herrar Ahuad recorrió las instalaciones de la base del Servicio Nacional del Manejo del Fuego. El lugar estratégico cuenta ahora con más herramientas y equipo de alta tecnología acompañado de recurso humano capacitado. 

Este martes el gobernador Oscar Herrera Ahuad recorrió las instalaciones de la base del Servicio Nacional del Manejo del Fuego junto al ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Nación, Juan Cabandié donde se interiorizaron sobre el funcionamiento de las nuevas unidades: dos de campamento móvil y una de Comando de Operaciones de Emergencia (COE). Allí conocieron también el camión Hospital Veterinario Móvil, diseñado especialmente para trabajar en Parques Nacionales. También, las autoridades entregaron herramientas para el ataque rápido de focos de fuego que fortalecen los recursos de las instalaciones. 

El gobernador Herrera Ahuad destacó la puesta en valor de la base en Apóstoles con recursos humanos y logísticos para hacer frente a futuros escenarios de emergencia. Todo esto, junto a las diversas políticas ambientales aplicadas en Misiones, evidencian nuestra “perspectiva hacia el futuro de lo que es el manejo del fuego en la Argentina, con mucha seriedad, responsabilidad, pero también con el camino marcado para quienes tengan la responsabilidad de continuarlo, para que vaya creciendo y sea mejor”.

Sobre los nuevos camiones especiales, agregó que “a este equipamiento de avanzada lo habíamos visto ya en su primera incorporación, cuando los incendios estaban más circunscritos a la zona de Corrientes. Ahora forma parte de la brigada en esta región. Si bien los móviles pueden ir a varios lugares, el asiento de este equipamiento es la provincia de Misiones”. En cuanto al Hospital Veterinario Móvil, afirmó que expresa el sentido más humano que pueda tener la política ligada a la vida.

“Hoy es un día de muchos logros y de agradecimiento, como una provincia que va caminando a un esquema sustentable del cuidado de la naturaleza y de la responsabilidad en el manejo de este tipo de situaciones”, mencionó Herrera Ahuad. Hacia el final de su alocución, comentó que se avanza en la búsqueda de inversiones para fortalecer la capacidad turística de Campo San Juan y promover el cuidado del medio ambiente en la región.

Después, el ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Juan Cabandié, explicó que “hay una conciencia en quienes gobiernan Misiones en relación con la agenda ambiental y de sostenibilidad”. Así también detalló que el Gobernador, “en estos tres años y un poco más, siempre estuvo preocupado por cuestiones vinculadas a esa agenda y es buena noticia que él tenga una preocupación y nos demande al ministerio”. 

En base a esas gestiones comandadas por el Gobernador ante la Nación y en particular a los Ministerios de Ambiente y Hacienda, Cabandié explicó que “esta fue una tarea que ideó Sergio Massa, de el surgió tener esta fuente de financiamiento“. Así también, manifestó que el precandidato a presidente “conoce mucho al Estado, y es capaz de escuchar a todos para fortalecer los recursos“.

Sobre las unidades entregadas, aclaró que “permiten optimizar los tiempos ante emergencias, porque estos camiones, trailers con su camión y acoplado se trasladan a la cercanía del foco. Esto redunda en comodidad para los combatientes, tanto del sistema nacional como los combatientes de Misiones, porque los camiones quedan acá en Apóstoles para el NEA. Misiones también es una referencia en términos ambientales y eso también contagia al resto del país”, añadió.

El Centro de Formación Profesional (CFP) N°17 inició este lunes el curso de Pintor de Obra en el anexo del CFP 17 ubicado en el barrio Itaembé Guazú de Posadas. «Junto a la Universidad Popular de Misiones (UPM) sumamos nuevas capacitaciones y herramientas para los vecinos y vecinas de la zona», destacó el regente del Centro, Jair Dib.

El curso de Pintor de Obra tiene una amplia salida laboral en una ciudad en constante desarrollo como la nuestra», aseguró. En la misma línea resaltó que les genera mucha alegría que el CFP tenga como prioridad la perspectiva de género.

Además, se dio inicio al Taller de Herramientas para el Fortalecimiento Barrial a cargo de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, la Policía Criminal y el equipo interdisciplinario de la Dirección de Policía Comunitaria de la provincia. La actividad está destinada a los representantes de las comisiones barriales de la zona.

«En equipo construimos una ciudad cada día más linda, inclusiva y con igualdad de oportunidades de formación profesional y capacitaciones para todos», enfatizó Dib.

El anexo está ubicado en calle Acacias 11216. Los interesados en inscribirse pueden comunicarse al celular 3764723592, de 18 a 21 horas.

Estuvieron presentes en el evento la rectora de UPM, Laura Traid; el presidente de la Agencia Para El Desarrollo Económico de Misiones (ADEMI), Milton Astroza; y la electa defensora del Pueblo de Posadas, Valeria Fiore; entre otras autoridades.

Fanáticas de los “grandes” fierros, meticulosas en el manejo de los micros y orgullosas de ser las primeras choferas incorporadas a una flota comercial, nueve mujeres integran la plantilla de una empresa misionera de larga distancia, en la cual algunos pasajeros aún se sorprenden al verlas conducir las unidades en un rubro laboral casi monopolizado por hombres.

A fines del 2021, los puestos de trabajos en el sector transporte terrestre sumaban 310.644, repartidos en 29.782 empresas.

De ese total, 20.666 eran mujeres (7%), mientras que el 93% restante (289.978) eran ocupados por varones, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Por provincias, la mayor cantidad de trabajadoras en el sector se registra en Buenos Aires (38%), seguida por la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (19%) y Córdoba (8%).

Iris Liliana Martínez, oriunda de la localidad misionera de Campo Ramón que siempre le “llamaron la atención” los vehículos de gran tamaño.

“Siempre me gustaron los vehículos de gran porte. Mis abuelos, mis tíos, mi papá, mi hermano son camioneros, crecí con eso”, precisó, y agregó que experimentó viajar con su esposo en un camión y que su familia la alentaba a que tuviera su carnet de conductora profesional.

Y sostuvo: “Mi hermano, que trabaja en un trasporte de Buenos Aires, me facilitó trabajar allá, así que saqué mi licencia profesional y empecé a entrar más en el rubro y a manejar”, quien agregó que sobre la convocatoria se enteró por un grupo de mujeres empresarias.

“Llevé mi currículum justo cuando mi esposo se había quedado sin trabajo, así que el día de la entrevista hablé también por él, así que hicimos juntos la prueba de manejo y ambos ingresamos a la empresa. El instructor de manejo me dijo: ‘no le vayas a decir nada a tu marido, pero vos manejaste mejor que él’.

En cuanto a su experiencia en ruta, Iris remarcó que no tuvo miedo en su primer viaje que realizó a Buenos Aires.

En cuanto a la relación con sus compañeros varones subrayó que “siempre fue la mejor. Me tocaron compañeros excelentes”.

Otra de las conductoras, Pamela Soledad Krainski, de 38 años y conductora profesional de camiones desde los 21.

Oriunda de colonia Liebig, Corrientes, una ciudad lindante a Misiones, comentó que llegó a la empresa de larga distancia hace 6 años y que fue un “reto más”.

“Fue un sueño hecho realidad, este próximo 1 de julio se van a cumplir seis años que estoy aquí. Soy una de las primeras conductoras que ingresaron a la empresa, que siguió dándole oportunidades y crecimiento a las mujeres. Para mí fue una meta y estoy orgullosa de seguir en esta empresa en la que me desarrollo profesionalmente”, destacó.

En relación a qué la llevó a presentarse como conductora, Pamela detalló que vio la convocatoria por internet y llevó su currículum: “Fui de una, me presenté, me atendió el de seguridad que tomó mi currículum y me anticipó que iban a llamarme porque había una convocatoria para incluir en la flota mujeres conductoras. Y yo dije que quería estar ahí, viajar y manejar”.

“Unos días después me llamó el instructor para entrevistarme”, explicó, y precisó que luego de pasar por los cursos y clases de manejo, su primer viaje fue a Buenos Aires.

Pamela recordó su primera anécdota con una pasajera, quien se sorprendió porque viajaría con una chofera.

“En la terminal de Posadas una pasajera dijo a mi compañero que tendrían azafata en el viaje. Y mi compañero le aclaró que yo no era azafata sino la conductora. La mujer dijo que si yo manejaba ella no viajaba y fue a la boletería a quejarse. Al final subió pero a la madrugaba la tenía en la escalera del micro filmándome y controlándome. Al llegar a Retiro me felicitó por cómo manejé”, explicó la conductora.

“Estar sentada detrás de un volante me hace la mujer más feliz, y quisiera ver a más mujeres que sigan creciendo” en este rubro, remarcó quien hoy realiza viajes de corta, media y de larga distancia a Brasil y Paraguay.

Por su parte, Doris Mabel Farzen, oriunda de la localidad misionera de Jardín América, señaló que desde muy chiquita tiene atracción por los vehículos.

También explicó a esta agencia que su esposo es uno de los choferes más antiguos de la empresa, así que se sintió “atrapado de a poco”.

Sin embargo, la pandemia de Covid-19 provocó giros: “Hizo muchos cambios en la vida de muchos; yo no fui la excepción, tuve que dejar la costura y el año pasado justamente conocí el pedido de la empresa. Hice la prueba, los cursos, las vueltas de reconocimiento y tuve la primera experiencia como chofer”, detalló.

Sobre la incorporación de las mujeres al mundo de la conducción de larga distancia, Doris admitió que aún están “muy relegadas. Que una empresa se abra a esto es grandioso, es un gran paso. Ver que apuesta a la inclusión es un ejemplo para las demás”.

Entre sus anécdotas, recordó que su primer viaje fue “el 18 de diciembre del año pasado, cuando Argentina estaba jugando el Mundial de fútbol. Entramos a la terminal de Eldorado (Misiones) festejando el triunfo, así que fueron muchas emociones juntas. Para mí es un día inolvidable”.

En 2019, se puso en marcha el Registro de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo en todo el país que fue relanzado en 2021 junto el pago por parte del Estado de la licencia LINTI (Licencia Nacional de Transporte Interjurisdiccional) para las trabajadoras del sector, y la creación de la Red de Empresas del Transporte Automotor por la Igualdad.

Con la participación de nueve establecimientos y sus distintos productos, el INYM lleva adelante una intensa tarea de promoción en la Summer Fancy Food Show, una de las principales ferias alimentarias de los Estados Unidos que se desarrolla del 25 al 27 de junio en el Centro de Exposiciones y Convenciones Javits Center de la ciudad de Nueva York.

La comitiva yerbatera está integrada por las empresas, cooperativas y emprendedores que aceptaron la invitación formulada por el INYM: Yerbatera Hoja Verde SRL, yerba mate Amos, Fidel Foods, Hreñuk SA, Cooperativa Agrícola de la Colonia Liebig; Cooperativa Yerbatera Andresito, Kraus SA, Cachamai y establecimiento Santa Ana SA. Por parte del INYM participan el presidente, Juan José Szychowski; el director por el sector cooperativo, Denis Bochert y la sub gerente de Promoción, María Marta Oria.

Además de explicar que la yerba mate es un producto natural y que su consumo tiene efectos benéficos en la salud humana, los expositores comentaron a los visitantes de qué manera se prepara el mate tradicional; como así también otra variante como el mate cocido. Por otra parte, destacaron que las bebidas funcionales y energizantes elaboradas a base de yerba mate ganan terreno entre los consumidores de los Estados Unidos; especialmente en aquellos vinculados al fitness y el deporte.

Como parte de los resultados obtenidos en la primera jornada de la feria, los representantes de Fidel Foods sentaron las bases de un acuerdo con una empresa estadounidense para elaborar soluble de yerba mate, mientras que Cachamai presentó sus cápsulas de yerba mate.

Los distintos stands de las firmas yerbateras están ubicados en el pabellón dispuesto por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto y la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional para todos los productos de nuestro país; entre los cuales se destaca la Yerba Mate Argentina.

Summer Fancy Food Show es considerada una de las ferias más importante del sector de alimentos y bebidas en los Estados Unidos. El evento permite establecer relaciones con compradores, importadores y distribuidores de los principales canales de compra de alimentos y bebidas de Norteamérica.

La actualización solo está disponible para iPhone, mientras los celulares Android tendrán que esperar.

La aplicación de mensajería WhatsApp agregó una nueva herramienta en su última actualización. Ahora los usuarios pueden escribir un mensaje y elegir una fecha y horario, para que se envíe automáticamente.

Por el momento, la herramienta solo está disponible para dispositivos iPhone, mientras las personas que tengan celulares Android tendrán que esperar a que Meta los incluya en las futuras renovaciones del sistema.

Hace poco, WhatsApp sumó otra herramienta para proteger a los usuarios de posibles estafas o robo de datos. Se trata de un botón que permite no ser notificado de llamados de números que no están agendados

¿Cómo programar mensajes de WhatsApp desde iPhone?

-Abrir la aplicación y presionar los tres puntos.
-Pulsar la opción “Crear automatización personal”.
-Clickear en el apartado “Momento del día”.
-Elegir la hora en la que querés que se envíe el mensaje y dale a “Siguiente”.
-Presionar en “Añadir acción” y entrar en WhatsApp.
-En “Mensajes”, pulsar “Enviar mensajes”.
-Escribí el texto que querés enviar.
-Seleccionar al destinatario o destinatarios y pulsar en “Siguiente”.
-Clickear en el interruptor de “Solicitar confirmación” para desactivar esta alternativa.
-Finalmente, tocar en “Ok” para guardar dicho mensaje programado.

La inteligencia artificial se integra cada vez más en nuevas plataformas no solo de procesamiento de datos, sino también en aquellas dedicadas al proceso creativo. Decktopus es una aplicación que permite generar diapositivas novedosas al estilo de PowerPoint, pero usando herramientas de IA para determinar temas, subtemas, estilo gráfico e incluso el tiempo de la presentación.

A diferencia de otros programas en los que desde un principio los usuarios ven una diapositiva en blanco con campos para el título y el subtítulo de la presentación, Decktopus muestra tres opciones: Iniciar desde cero (eligiendo temas gráficos diferentes), empezar con una plantilla (que incluye elementos gráficos y organización de subtemas, entre otros objetos inteligentes) y la opción “Crear con inteligencia artificial”.

Con esta función, los usuarios no solo pueden crear una presentación básica con una duración variable, sino que además se toma en cuenta otros aspectos como la audiencia que se tendrá, el tema del que se hablará e incluso cuál es el objetivo principal de realizar la exposición.

Las presentaciones generadas con inteligencia artificial no solo ofrecen tipos de letras, elementos gráficos y una paleta de colores definida, sino que además tienen contenido especializado básico. El texto, gráficos e imágenes puede ser reordenado o editado por los usuarios para adaptarse aún más a sus necesidades.

Si el usuario lo prefiere, también se puede modificar el tipo de letra, paleta de color, estética de la presentación e incluso volver a generar las diapositivas si el resultado no es agradable. Solo se debe volver a ingresar la temática, audiencia y objetivo de la presentación.

La instalación de semáforos en la ciudad representa una apuesta firme por la seguridad vial y la mejora en la fluidez del tránsito. Como parte de las medidas implementadas por la Municipalidad, se han colocado dos semáforos en el centro de la ciudad.

Uno de los semáforos se encuentra en la intersección de las calles Rivadavia y Sarmiento. El mismo cuenta con una secuencia de dos tiempos y utiliza tecnología LED en sus ópticas, lo que garantiza una excelente visibilidad incluso en condiciones climáticas adversas como neblinas o tormentas intensas. Además, su ubicación ha sido cuidadosamente seleccionada para que tanto conductores como peatones puedan divisar fácilmente, evitando así posibles accidentes.

El otro semáforo se ha puesto en funcionamiento en la intersección de las avenidas 200 y 131, un área de alta circulación vehicular y que ha sido identificada como una zona propensa a siniestros viales. En este caso, se ha implementado un dispositivo con una secuencia de cuatro tiempos, ya que regula el tránsito en una avenida con ambos sentidos de circulación. Además, se ha instalado un repetidor que brinda una mejor visión a los conductores de vehículos de menor tamaño, garantizando así su seguridad y la de los demás usuarios de la vía.

Estos nuevos dispositivos viales se suman a las acciones previas realizadas en cuanto a señalética vertical y horizontal. La ciudad ha implementado una amplia red de indicadores que señalan los lugares apropiados para el estacionamiento, los cruces peatonales y los sentidos de circulación. Esta combinación de medidas busca fomentar una circulación más ordenada y segura en las calles, reduciendo así el riesgo de accidentes y promoviendo la convivencia entre peatones y conductores.

La instalación de semáforos no solo es una inversión en seguridad vial, sino también en la calidad de vida de los ciudadanos. Además, estos semáforos con tecnología LED representan una apuesta por la eficiencia energética y la sustentabilidad, ya que consumen menos electricidad y tienen una mayor durabilidad en comparación con los semáforos convencionales. Esta iniciativa demuestra el compromiso de la gestión municipal en la búsqueda de soluciones efectivas para garantizar la seguridad y el bienestar de la comunidad.