Una consultora hizo una encuesta sobre las medidas económicas que anuncióJavier Milei. Un alto porcentaje consideró que la decisión del presidente de la Nación afectará a modo personal o a un familiar.
A pocos días de que Javier Milei asumiera el cargo de presidente de Argentina, la consultora Zuban Córdoba y Asociados hizo un análisis sobre las medidas económicas que anunció su gobierno. En este sentido, el 75% de los consultados cree que el ajuste lo va a pagar la gente. Una idea diferente a lo que Milei había planteado durante su campaña cuando “prometió que el ajuste lo pagaría la casta”.
En este caso, el sondeo se llevó adelante después de los anuncios que realizó el ministro de Economía de Milei, Luis Caputo donde dio a conocer lasprimeras diez medidas económicas. Se recolectó la opinión de forma online de 1.400 casos, todos adultos mayores de 16 años.
Es así que de este estudio, un 75% aseguró que el ajuste lo va a pagar la gente a diferencia de lo que expresó Milei en sus discursos durante su campaña política, donde aseguraba que el ajuste lo pagaría “la casta”.
Además, un 78% consideró que las medidas afectará a modo personal o a un familiar, incluido el 61,7% de los que admitieron que votaron a Milei.
Por otro lado, el 50% de los casos relevados por Zuban Córdoba y Asociados mostró su rechazo por medidas como el aumento de los servicios públicos y el transporte, y la suspensión de la obra pública.
En lo que respecta a la percepción del gobierno de Milei a pocos días de haber asumido como presidente de Argentina, un 50% desconfía del mismo.
Otros puntos que se relevaron sobre las medidas de Milei
La consultora también relevó otros puntos relacionados al fuerte ajuste económico, donde un 41,5% está en desacuerdo. Un porcentaje similar se vio en el ítems de la suspensión de la obra pública, donde un 43,1% mostró su rechazo.
En cuanto a la baja de sueldos y jubilaciones, el 77% mostró su rechazo; y en lo que respecta al aumento de servicios públicos, el 46,5% manifestó su descontento. Asimismo, el 31% está en contra de la devaluación del dólar.
El ministro de Educación, Ramiro Aranda, anunció en su cuenta oficial de X (ex Twitter) que el pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente – de diciembre de 16.450 pesos por cargo (3er trimestre 2023) se abonará recién cuando la Nación transfiera los fondos a Misiones. Se espera que eso ocurra en los primeros días de enero.
“La Provincia no adelantará con fondos provinciales esos conceptos ante la falta de certeza de la regularidad en el envío de fondos en virtud de los anuncios nacionales publicados la semana pasada“, explicó.
En la misma publicación, el funcionario informó que este jueves se abonará con fondos provinciales, las suplementarias de noviembre y con Fondos Nacionales, la conectividad nacional de noviembre 2023, de 12.250,00 pesos por cargo, además de Fines, Trayecto y Fines Deudores de septiembre y octubre 2023.
El beneficio favorece a los consumidores de toda la provincia para contrarrestar las medidas de ajuste del presidente Javier Milei. El kilo de pan francés o similar costará 1200 pesos desde hoy y regirá hasta el 15 de enero de 2024.
Tras una serie de reuniones, el Ministerio de Hacienda y empresarios panaderos de Misiones actualizaron los valores del programa Ahora Pan. Precisamente, desde este martes el precio máximo del pan francés o similar será de $1200 por kilo. El beneficio seguirá vigente hasta el 15 de enero de 2024. A partir de esa fecha, los términos del programa serán revisados nuevamente por ambas partes.
De esta manera, en un contexto de incertidumbre por las medidas de ajuste anunciadas por el ministro de Economía, Luis Caputo, el Gobierno provincial mantiene el precio de referencia por kilo más bajo del país. Al mismo tiempo, renovó su compromiso para cuidar el bolsillo de cada misionero. Por su parte, el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, resaltó que la herramienta “asegura el acceso a un bien esencial y fortalece la capacidad de compra de las familias“.
Trabajo en conjunto
Por otra parte, Safrán destacó el compromiso de los panaderos misioneros con esta herramienta que colabora en reducir los efectos de la inflación en los hogares. En la misma línea, aseguró que la medida reconoce el esfuerzo de los comercios, “con bonificaciones de hasta un 50% en las facturas de energía eléctrica“.
El listado de panaderías y comercios adheridos en toda la provincia está disponible en la web de los programas Ahora: ahora.misiones.gob.ar.
El buscador de la interfaz de inicio sería capaz de interpretar el lenguaje natural para ejecutar órdenes. Optimiza las búsquedas, detecta e impulsa flujos de trabajo y la comprensión de contextos, entre otras nuevas funciones.
Microsoft prepara el lanzamiento de una nueva versión de Windows en 2024. Tras la dimisión del exdirector ejecutivo, Panos Panay, el pasado mes de octubre, un nuevo equipo trabaja en la próxima actualización de código del sistema operativo, con el nombre de Hudson Valley. Según plantea un artículo de la web especializada Windows Central, la inteligencia artificial asumiría un especial protagonismo dentro de las nuevas funcionalidades de Windows.
De esta forma, Microsoft regresaría a la tónica del lanzamiento anual de las versiones principales de Windows, después de las renovaciones trienales del sistema operativo bajo el liderazgo de Panos Panay. Al parecer, Microsoft se habría marcado como hoja de ruta que Hudson Valley estuviera disponible en todos los ordenadores con Windows de cara al último trimestre de 2024.
La IA ocupará un lugar central
Aún resta la confirmación sobre si Hudson Valley tomará finalmente el nombre de Windows 12. Lo que sí se vislumbra es que las experiencias de inteligencias artificial de última generación se integrarán en este sistema operativo y algunas de ellas requerirán hardware con unidades de procesamiento en red (NPU) para funcionar.
Una de las novedades más características sería la introducción de un ‘Copilot’ avanzado (antes Bing Chat) en la interfaz de Windows Shell. El buscador trabajaría constantemente en un segundo plano y sus funciones serían las de optimizar las búsquedas, detectar e impulsar flujos de trabajo y comprender contextos, entre otras.
El nuevo Windows incluiría también una función de ‘historial’, que permitirá a los usuarios retroceder en el tiempo a través de todas las aplicaciones y sitios web que Copilot hubiera memorizado. Además, el buscador podría filtrar las respuestas según criterios específicos. Así, el usuario podría buscar y reproducir todas las veces que un término ha aparecido en su pantalla.
La IA en el nuevo Windows
Lo cierto es que la inteligencia artificial ha cambiado para siempre la forma de comunicación con las máquinas. Todo apunta a que el nuevo buscador de Windows tendrá la capacidad de reconocer el lenguaje natural y asociarlo a archivos y documentos, que el usuario haya visto o abierto previamente.
En la parte gráfica, gracias a la IA el nuevo Windows podría tener una “super resolución” para mejorar la calidad de video y juegos. La eficacia de Live Captions, el generador de subtítulos de Microsoft, también se incrementaría sustancialmente, ya que tendría la capacidad de traducir un video o una llamada a varios idiomas en tiempo real.
Existen rumores entorno a la creación de un área de creador en el menú de inicio y el Explorador de archivos con accesos directos a los programas de la suite Microsoft 365 (Designer, Word, PowerPoint, etc). Se habla asimismo de funciones relacionadas con el ahorro y la eficiencia energética, concretamente, la capacidad para cargar el dispositivo cuando Windows detecte que la energía de la corriente proviene de fuentes renovables.
Dentro de 48 o 72 horas, estiman en la Casa Rosada, se conocerá el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) para avanzar con desregulaciones en la economía e incluirá la reforma laboral a la que apostará el gobierno de Javier Milei, en un contexto de “emergencia”, para darle “previsibilidad” a la relación entre empresarios y sindicalistas y “favorecer la generación de empleo”.
Fuentes oficiales confirmaron que el paquete laboral fue elaborado originalmente por los expertos de La Libertad Avanza y luego fue revisado por el flamante secretario de Trabajo, Omar Yasín, hasta pasar a manos de Federico Sturzenegger, el ex presidente del Banco Central del gobierno de Cambiemos, quien pilotea una amplia revisión de normas para “modernizar” la economía.
En el capítulo laboral, el DNU incluirá, por ejemplo, la reducción de las multas laborales por trabajo no registrado o mal registrado con el fin de beneficiar a las PyMEs y favorecer la contratación de empleados; la habilitación para crear un sistema indemnizatorio similar al Fondo de Cese Laboral de la UOCRA, que será voluntario y deberá negociarse en los convenios colectivos; la extensión del período de prueba de los trabajadores, que pasará a ser de 8 meses (actualmente es de 3 meses); la modificación de los intereses por indemnizaciones, para lo cual se utilizará lo que marque el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3% y se excluirán de la base de cálculo rubros como sumas no remunerativas, teléfono celular, premios o los bonos anuales, y la incorporación de la figura del “trabajador independiente con colaboradores”, con la idea de ayudar a que emprendedores o monotributistas puedan contratar personal, con aportes a la seguridad social y ART.
La mayoría de estas decisiones -que se intentaron aplicar en otros gobiernos- generarán el rechazo de los sindicalistas, de la misma forma que otras ideas que trascendieron como parte del DNU que será presentado en las próximas horas: la regulación del derecho de huelga mediante la incorporación de la educación y el transporte entre los servicios esenciales, con el mantenimiento del 50% de la actividad normal, y la inclusión de los bloqueos sindicales como causal de despido para desalentar las protestas extorsivas que cortan el acceso a las fábricas o impiden la entrada de los trabajadores.
Para tranquilidad de la “patria sindical”, de todas formas, en la reforma laboral de los libertarios no hay modificaciones en la Ley 23.511 de Asociaciones Sindicales: eso implica que no se impulsa ninguna limitación de los mandatos sindicales que implique prohibir la reelección perpetua ni tampoco la instrumentación del voto electrónico en las elecciones gremiales para hacerlas más transparentes.
En la campaña electoral, Milei ya había dado un fuerte viraje en su posición sobre la reelección indefinida de los sindicalistas.
La plataforma electoral de La Libertad Avanza, conocida en 2021, plantea lo siguiente en el capítulo “Reforma sindical”: “Una nueva ley democratizará el movimiento sindical, eliminando el unicato, la afiliación obligatoria y la falta de democracia, prohibiendo en este sentido las reelecciones continuas de los representantes, reduciendo la reelección a un máximo de dos mandatos continuos o tres alternados”.
Sin embargo, luego de sus reuniones con los dirigentes Gerardo Martínez (UOCRA) y Luis Barrionuevo (Gastronómicos), el líder libertario consideró que la reelección perpetua “es un problema que tendrán que encontrar la solución los trabajadores”.
“No tengo que estar rompiendo yo una institución”, dijo en declaraciones a LN+.
Todavía no está tan clara la limitación proyectada en la ultraactividad de los convenios colectivos, que obliga a mantener su vigencia hasta no negociar uno nuevo: se mantendría ese principio para las condiciones de trabajo pactadas entre empresarios y sindicalistas, aunque hay dudas sobre las cuotas solidarias, que son aportes extraordinarios a los gremios por parte de afiliados y no afiliados que son incluidos en los convenios, generalizados desde los años 90 para compensar la desafiliación.
¿El Gobierno sostendrá a rajatabla todo este paquete laboral o negociará algunas de esas iniciativas para conseguir el aval político y sindical a las propuestas que más le interesan? Es lo que se instalará cuando el DNU tome estado público. Hay medidas que ya se impulsaron en el menemismo o en el gobierno de Cambiemos, pero que quedaron neutralizadas ante la fuerte oposición gremial.
Ahora, se supone que la CGT está interiorizada sobre el contenido de la reforma laboral de Milei porque mantiene conversaciones reservadas con el ministro del Interior, Guillermo Francos. Y ese tema no está en la agenda del secretario de Trabajo, Omar Yasín, en las reuniones que se iniciaron este lunes con los gremios más poderosos para hacer su presentación oficial en el cargo.
El responsable de Trabajo de Milei arrancó sus encuentros sindicales con la Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines (CATHEDA), presidida por Guillermo Pereyra, del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa. Y este miércoles recibirá a la Confederación de Trabajadores del Transporte (CATT), que encabeza Sergio Sasia (Unión Ferroviaria).
El cronograma de contactos de Yasín se está armando en estas horas: ¿sufrirá alteraciones cuando por fin se conozca la reforma laboral? No solo el ajuste económico y la reforma del Estado pueden enfrentar al sindicalismo con Milei.
El presidente Javier Milei convocó para este martes a los gobernadores a una reunión en la Casa Rosada, que será a agenda abierta y en la cual se espera que el jefe de Estado fundamente las medidas que adoptó hasta el momento.
Durante el encuentro, previsto para el mediodía en el Salón “Eva Perón” de la Casa de Gobierno, se prevé que Milei se refiera a la importancia que tiene para la actual gestión que las provincias busquen controlar el déficit fiscal.
Además, se estima que los gobernadores le solicitarán que explique las medidas legislativas que enviará en las próximas horas al Congreso. En ese sentido, el jefe de Estado pedirá “apoyo y acompañamiento” a los mandatarios.
Otro de los temas que podría abordar Milei ante los gobernadores es el de la reforma política, teniendo en cuenta que podría enviar al Parlamento la eliminación de las elecciones Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO) y la adopción de la boleta única, en línea con lo que ya planteó el ministro del Interior, Guillermo Francos.
El Presidente estará acompañado por el jefe de Gabinete, Nicolás Posse y el ministro Francos, en una reunión que contará con la presencia de todos los gobernadores, quienes comprometieron su asistencia, aseguraron las fuentes.
Allí, los mandatarios provinciales coincidirán en poner sobre la mesa de diálogo el impacto económico y financiero en sus distritos generado por la eliminación del Impuesto a las Ganancias y solicitarán una compensación o sustitución de ese tributo, más allá de exponer sobre sus necesidades sectoriales.
Varios de los gobernadores, según anticiparon personalmente o a través de voceros, se mostraron proclives a mantener la exención de Ganancias para la cuarta categoría, tal como lo dispuso el Gobierno anterior, pero reclamarán una contrapartida a través de los otros tributos en vigencia.
Esta será la primera reunión oficial que mantendrá el Jefe de Estado con los gobernadores, a nueve días de su asunción, invitación que transmitió Francos, el viernes pasado, en un contacto virtual con la mayoría de los mandatarios.
Francos ya había recibido al gobernador de Córdoba, Martín Llaryora, y el viernes dialogó presencialmente con cuatro gobernadores de Juntos por el Cambio en la sede de su cartera: Gustavo Valdés (Corrientes), Alfredo Cornejo (Mendoza), Leandro Zdero (Chaco) y Maximiliano Pullaro (Santa Fe).
A partir de este martes, la tasa de los plazos fijos baja al 110%. Además, no licitarán más Leliqs, puntualizando su operación en pases pasivos.
El Banco Central comunicó varias medidas para clarificar y simplificar la señal de tasa de política monetaria. Entre ellas, modificó la tasa de política monetaria y el esquema de gestión de liquidez.
“En el contexto de un excedente significativo de liquidez y de elevada inflación, el directorio consideró prudente mantener una tasa de interés mínima para los depósitos a plazo fijo, que decidió establecer en 110% nominal anual”, anunció la autoridad monetaria. Hasta hoy la tasa de referencia era de 133%.
Por su parte, a pesar del pedido de los bancos con discontinuar el Plazo fijo UVA, decidieron “que resulta necesario que el sistema bancario continúe ofreciendo al público depósitos a plazo fijo ajustables por UVA.
Bajando 23 puntos la tasa de interés a una tasa mensual de 8,2% y una inflación corriendo del 25% al 30%, la tasa real pasa a ser negativa y muchos ahorristas quedan expuestos a una licuación importante de su dinero o ir al dólar. Quien pueda acceder. Habrá que ver mañana cómo reaccionan esos mercados.
Por el lado de las Leliqs y los pases, anunciaron que “A partir de mañana, su tasa de interés de política monetaria pasará a ser la tasa de los pases pasivos a un día de plazo, tasa que desde el 13 de diciembre fue establecida en 100%”. Mientras que “Con el fin de racionalizar su esquema de gestión de liquidez, el Directorio decidió dejar de realizar licitaciones de LELIQ a futuro, pasando a ser las operaciones de pases pasivos su principal instrumento de absorción de excedentes monetarios”.
De esta manera, el comunicado indica que “al centralizar sus operaciones en un solo instrumento, y al ser su tasa de política la única tasa de interés de referencia, se busca hacer más clara la señal de política monetaria y fortalecer su transmisión al resto de las tasas de interés de la economía”.
De esta forma se empieza a desinflar el stock de leliqs y quedarse solo con instrumentos de pases. La famosa “bola de leliqs” ya venía desinflándose en las últimas semanas. De ahora en más con los vencimientos se abonarán las letras que haya en stocks y el instrumento dejará de existir centralizando únicamente en pases.
En cuanto a las operaciones de inyección de liquidez, “el BCRA seguirá ejerciendo la posibilidad de realizar pases activos y ofrecer puts sobre instrumentos del Tesoro que el BCRA considere adecuados. El Directorio dispuso, a través de la Comunicación A 7921, que aquellos títulos susceptibles de ser vendidos al BCRA por el mecanismo de put no computarán a efectos del límite de fraccionamiento crediticio al sector público”, cierra el comunicado.
El plan motosierra en el sector eléctrico esconde una enorme disparidad: la eliminación de los subsidios afectará a todo el país, pero en la práctica, el peso de lo que aporta el Estado nacional se concentra en el AMBA y no en las provincias. Sin embargo, el tarifazo que se viene para todos, superará el 200 por ciento.
En el AMBA, el Nivel 1, de Mayores Ingresos, paga 8.383 por una factura promedio. Sin subsidios, la factura debería estar en 14.030 pesos, una diferencia de 67 por ciento.
En el grupo N2, de Menores Ingresos, la tarifa en el AMBA es de apenas 2.471 pesos, cuando sin subsidios debería estar 12.536 pesos.
En el N3, de ingresos medios, la tarifa en el amba es de 2.734 pesos, contra 10.917 pesos de la tarifa sin subsidios.
La tarifas que pagan en las provincias están, por lejos, muy por encima de lo que paga el AMBA. Y ahora, sin subsidios, el incremento que se avecina es del 200 por ciento, señalaron fuentes oficiales.
En esa línea, Energía de Misiones recomienda a los usuarios utilizar con racionalidad la energía eléctrica, ya que no podrá hacer frente a la quita de subsidios.
La quita de subsidios tiene un doble impacto en Misiones. En noviembre el ex gobernador Oscar Herrera Ahuad había conseguido con Sergio Massa un aporte extra, que significaba un ahorro del 9 por ciento en la tarifa para la temporada de verano. Ese beneficio regía desde noviembre, pero ahora será eliminado.
La Asignación Universal por Hijo pasa a ser de $41.322, y para las provincias patagónicas, de $53.720, mientras que la Tarjeta Alimentar será de $33.000 para un hijo, $51.750 para dos hijos y $68.250 para tres hijos.
El Ministerio de Capital Humano ratificó este lunes que desde enero se «duplicará» la Asignación Universal por Hijo (AUH), que será de $41.322 y de $53.720 para las provincias patagónicas, y que la Tarjeta Alimentar «aumentará un 50%» y pasará a ser de $33.000 para familias con un hijo, de $51.750 con dos hijos y de $68.250 con tres hijos.
«Los nuevos montos serán: Asignación Universal por Hijo, desde enero de $41.322, y para las provincias patagónicas será de $53.720», informó el Ministerio a través de un comunicado.
Sobre la Tarjeta Alimentar, la cartera dirigida por Sandra Pettovello informó que «los nuevos montos» pasarán «desde enero» a «$33.000 para un hijo, de $51.750 para dos hijos y $68.250 para tres hijos».
Esta decisión de «duplicar la AUH y aumentar un 50% la Tarjeta Alimentar» había sido anunciada la semana pasada por el ministro de Economía, Luis Caputo, al detallar las primeras medidas económicas del Gobierno de Javier Milei.
El gobernador Hugo Passalacqua firmó un decreto que congela nuevas designaciones en el Estado hasta el 31 de diciembre de 2024, en el marco del plan de ajuste impuesto por el presidente Javier Milei.
“Acabo de firmar el decreto 178, mediante el cual se suspenden hasta el 31 de diciembre de 2024 las designaciones de personal en planta permanente, con excepciones para áreas críticas como educación, salud, policía y seguridad”, anunció el gobernador a través de la red social X.
El decreto además establece que los cargos vacantes estarán bajo la disposición del Poder Ejecutivo para una gestión más eficiente de los recursos humanos.
Sin embargo, se exceptúan de esta medida los cargos presupuestados para el personal docente, auxiliar docente, aquel comprendido dentro de la Ley N° 160, la Policía de la Provincia de Misiones, el Servicio Penitenciario de la Provincia, y el personal profesional hospitalario, de enfermería y auxiliares de enfermería.
Además, entre los principales puntos del decreto se establece:
El gobernador podrá realizar excepciones puntuales para agentes de otras jurisdicciones en casos específicos.
Las vacantes generadas por estas medidas se pondrán a disposición del Poder Ejecutivo, quien determinará su utilización según futuros lineamientos para la gestión del capital humano en el Estado Provincial.
Los trámites de designaciones en curso serán devueltos a las jurisdicciones de origen, suspendiéndose la promoción de nuevos nombramientos durante el período temporal establecido por el decreto.
La Dirección General de Coordinación del Sector Público, responsable del Sistema Integrado de Administración de Personal (S.I.A.P.), velará por el cumplimiento de estas disposiciones.
